Haciendo maletas

Cada vez más profesionistas mexicanos deciden hacer sus maletas e irse a trabajar al extranjero. Debido a la falta de oportunidades, de fuentes de trabajo y por la inseguridad. 
 Y existen miles de motivos por los cuales tambien huyen de este pais.Un empleo mejor pagado no es el único motivo, también influye el proyecto que van a emprender, la empresa para la que van a trabajar, las prestaciones y la calidad de vida que pueden obtener a cambio. 


“La gente se mueve más por proyectos y no tanto por el salario, aunque muchas veces la paga llega a ser de 20 hasta 100% mayor”, explica Gustav Juul, director de Cátenon México. Yo estoy en contra de esto ya que la paga tambien es un factor importante ya que se van para tener una mejor calidad de vida y realizarse como profesionitas. 


Publicó BBVA Bancomer en el 2010 donde destaca que en los últimos 14 años México exportó hacia Estados Unidos 20,000 mexicanos con estudios de doctorado. Es obvio que los mexicanos con mayor escolaridad tiene mas probabilidad de emigrar y conseguir un trabajo digno que cubras sus espectativas.  


La OCDE en sus “Perspectivas de la Migración Internacional 2010” destaca que aunque en México se ha promovido una mayor educación las oportunidades de empleo son insuficientes ya que el campo laboral es muy corto y no hay oportunidades. 


Cómo puede ser posible que México teniendo tanto capital humano de calidad, no tenga las armas necesarias para poder retenerlos y que puedan realizar cosas que enorgullescan a nuestro pais, cuando el gobierno mexicano entienda que sus ciudadanos son buenos en todos los aspectos la historia cambiara y podremos desarrollarnos en todos los ambitos, ya sea social o laboral.

Por fin algo para reducir la fuga de cerebros

Que impresionada estoy. Una bolsa de trabajo virtual que ayuda a reducir la fuga de cerebros en México, por fin la Universidad Autónoma de Nuevo León a tomado las riendas de esta problemática.

Esta bolsa de trabajo virtual ayuda a que los estudiantes no tengan intermediarios y pueda tener un acceso rápido y eficaz para conseguir trabajo en las empresas privadas.

Un ejemplo de esta iniciativa fue implementado por la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) a través del esquema Unibolsa, un portal en Internet que ayuda a conectar a jóvenes graduados con empresas del sector privado. 


En cinco años este programa ha reclutado a más de 25 mil ‘talentos jóvenes’ para trabajar en 11.500 empresas registradas en el sitio, qué gran oportunidad no.

La idea de este programa es facilitarle a las compañías y a los jóvenes talentos con habilidades y conocimientos específicos a encontrar el mejor empleo adecuado a las necesidades de cada uno  

“Lo que hace funcionar al esquema es que estamos constantemente actualizando y mejorando la base de datos y también complementando esta tarea con visitas frecuentes de las empresas a la universidad, donde tienen la oportunidad de conocer a nuestros estudiantes y crear una relación más personal”, dijo Barrera a SciDev.Net.

 Yo creo que todas las empresas deberían de estar registradas en ese modulo virtual, es de verdad maravillosa estoy impactada, lastima que solo sea en el estado de Nuevo León.

Según el informe International Migration Outlook 2010, de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), de los profesionales preparados en México, el ocho por ciento sale del país en busca de mejores oportunidades de empleo, pero este portal ha ayudado mucho a los estudiantes que concluyeron su carrera y están buscando trabajo.

Factores que causan la fuga de cerebros

Para variar estamos jodidos. Existen miles de factores que causan la fuga de cerebros y si tienen razón estamos en México un país pobre, lleno de inseguridades, violencia, secuestros, pobreza y muchos aspectos que hacen un país tercermundista de mierda y como no, con las ratas que tenemos al mando del país, no se puede hacer nada al respecto.

Durante mi investigación acerca de la fuga de cerebro he considerado 4 factores importantes que causan este fenómeno que día a día va creciendo y que el pinche gobierno mexicano no ha querido parar debido a que para ellos existen otras prioridades. 

La primera es la falta de oportunidades ya que vivimos en un país injusto, donde los que mas dinero tienen son los mas beneficiados. Y las personas que no nacieron en cuna de oro tiene que vérselas negras y luchar para salir adelante ya sea en el extranjero o trabajando en una profesión que no es la suya y tienen que aceptar empleos donde les pagan una miseria que no cubre ni el 20% de lo preparados que están.

La segunda es el ambiente social  ya que existe el  temor a ser víctimas de delincuencia si ganan de acuerdo a sus capacidades es decir una persona inteligente y rica, podrían ser víctimas de secuestro, robo, extorsiones, vivirían con miedo por la inseguridad y violencia que existe en el país donde nuca pasa nada. Por ello deciden huir a un país más seguro.

La tercera es falta de apoyo a la SEP ya que no les dan el suficiente presupuesto para poder impulsar a los estudiantes a terminar su carrera y seguir estudiando.

La tercera es la falta de tecnología y ciencia ya que México carece de la tecnología para apoyar a los científicos.

De científico a vendedor de chicles

Fuga interna de cerebros según la UNAM, son aquellas personas que se quedan en el país, pero abandonan la ciencia para ser vendedores, taxistas o profesores de secundaria. La única razón por la cual existe ese cambio radical de profesión, es porque en México no cuenta con campos de trabajo para los científicos, bueno ni para los científicos ni para nadie. Aproximadamente 25 mil científicos se dedican a otra profesión que no es la suya. Es triste ver como en México doctores y personas de alto grado académico están de taxistas o desempleados.

El principal problema de México es el desempleo y la pobreza, y de ahí se desata toda una cadena de delincuencia, inseguridad, violencia. A raíz del desempleo existe la pobreza hoy en día se encuentran 39 mil curriculums de personas que buscan trabajo, de las cuales el 70% tienen doctorado o maestría, su única escapatoria es huir de este país donde el campo de trabajo es escaso de esta problemática surge la fuga de cerebros.

Como es posible que los empresarios y las personas de alto mando no quieran pagar o simplemente contratar a una persona con una gran capacidad, que pueden hacer que su empresa salga adelante.

En cuanto a los científicos el gobierno mexicano necesita apoyar a la ciencia de la mano de la tecnología e invertir mas en el ámbito de realizar fuentes de trabajo para aquellas personas que lo necesitan, así mataría 2 pájaros de un tiro. Es decir con mas fuentes de trabajo reduciría el desempleo y por consiguiente la pobreza, delincuencia y todo tipo de problemas que hace que México se encuentre catalogado como un país inseguro y problemático. 

En cuanto a la fuga interna de cerebros, es triste que la gente estudiada tenga un trabajo mediocre y viva de una manera mala, de qué sirvió la inversión de sus padres en cuanto a la educación, de qué sirvió tanto esfuerzo para concluir una carrera, pero en México esas cosas pasan a segundo plano. 

¿Qué piensas tu al respecto?

Talento existe, falta apoyarlo

La fuga de cerebros en México no es un tema nuevo ya que  desde 1970 se tiene este problema. No es otra cosa que; miles de profesionales en otro país y que su majestuosa inteligencia  le da frutos a otro país o  empresa extranjera. Qué sentirá el gobierno mexicano al ver a sus paisanos en otro país dándole frutos que en México también los podría dar. Espero que les de un poco de coraje porque si no es así, de verdad que vergüenza me dan. 

No se si reír o llorar existe una campaña por la educación llamada  “talento existe, falta apoyarlo”.  El gobierno esta pendejo o qué le pasa. Debería estar invirtiendo en educación, investigación y desarrollo de tecnologías. 

El sector privado en México tampoco le ha dado importancia a este tema y las pocas plazas que ofrecen tienen un salario que menor a los $12,000 mensuales. Pues si por esta insignificante razón de que en México pagan una madre por un trabajo  muchos científicos se ven en la necesidad de  buscar una oportunidad en el extranjero. 

Y en el sector privado digamos empresas. Los cerebros con alto nivel académico no encuentran trabajo, ya que México tiene insignificante campo de trabajo, y si es que lo encuentran los salarios pueden no ser tan atractivos como para decidir quedarse.

Si no existe apoyo por el sector privado, qué espera el gobierno para tomar la iniciativa y crear mas fuentes de trabajo, pero prefieren estar de huevones disque trabajando. México debería de comenzar a invertir en los científicos que tiene en potencia.

“Los datos de la SEP indican que 575.000 mexicanos con títulos desde nivel profesional hasta doctorado trabajan en Estados Unidos y Europa”. Como era de esperarse la gran parte de los mexicanos  más preparados, con mentes brillantes y con ganas de salir adelante no están en México.

Dime de que Universidad eres y te dire quién eres

Una de las causas de la fuga de cerebros, es que los empresarios con un cacahuate en el cerebro no contratan a egresados de universidades publicas. "Heriberta Castaños Lomnitz, del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM, alertó que la “fuga de cerebros” existe porque los empresarios no emplean a los egresados de universidades públicas, bajo el argumento de que son alborotadores y conflictivos, sin darse cuenta de que en estas instituciones hay gente con alta calidad" según el Universal. 

¿Qué le pasa a este mundo? cómo es posible que por ir en una universidad publica no te den un trabajo, sin ver antes tus conocimientos y brillantez. Es una estupidez como coño se atreven a juzgar a una persona solo porque no estudio en un universidad de prestigio. 

Por esta situación tan vergonzosa, el gobierno mexicano tramita becas en el extranjero para que concluyan sus carreras y puedan tener una buena educación y una mayor calidad de vida.

"La falta de oferta de estudios especializados y de calidad en México obliga a los jóvenes a salir del país mediante una beca; sin embargo, muchos de ellos deciden no regresar; pues el único compromiso que tienen con el gobierno mexicano es “moral”." Según El Universal. Yo haría lo mismo, tu ¿no?.

Esta es la cruda verdad es obvio que si te dan una beca en el extranjero, no vas a regresar. Simple y sencillamente porque ya en el extranjero tienes muchas oportunidades de crecer en el ámbito profesional. para que regresar a un país lleno de corrupción, inseguridad, pobreza, desempleo, hambre y un sin numero de cosas que hacen que este país, nuestro país, sea catalogado como un lugar peligroso y malo para vivir, sin oportunidades de realizarte plenamente como profesionista. 

México con su grandioso presidente gasta en bacas $1,140 mdp. Por fin le veo algo bueno al gobierno mexicano, esta perfecto que gasten esa cantidad de dinero en becas, ya que así impulsan a 670 mexicanos a huir de este país problemático y buscar en otro las oportunidades que no tienen aquí.

Es obvio que  los jóvenes becados se quedan en países con muchísimo mayor desarrollo, ya que están mejor asalariados, porque en México la grandiosa cantidad que se paga por un salario mínimo es aproximadamente de $60 al día, si que estamos jodidos como puede ser posible que puedan pagar tan poco, pero no fuera un senador o una persona que tiene un alto puesto en gobierno porque ellos ganan aproximadamente $500,000 pesos al mes, por eso estamos como estamos. Tenemos que agradecerle al gobierno mexicano por esto. 

La patente en México un pan comido

¿Qué es una patente? Es la certificación que se otorga a todo tipo de personas que han inventado nuevos productos, procesos o teorías y tiene un plazo improrrogable de 20 años a partir de la entrega de los documentos para comenzar el tramite, pero ¡oh sorpresa! en México se tardan en aprobar una patente 30 meses, en teoría tu patente en este país sin trabas y mucho menos reglamentaciones estúpidas equivale a 18 años 6 meses, que básicamente 2 años 6 meses son tirados a la basura que mas se puede esperar estamos en México la primera potencia mundial.

Pero obvio en México existen otras políticas ya que vivimos en un país donde la mayor parte de los egresos de la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico son destinados para apoyar a la educación, a la tecnología y sobre todo a aquellas personas que tienen mentes brillantes; ya sean científicos, estudiantes, profesores para resumir a todos los ciudadanos mexicanos, por eso tenemos un gran prestigio en apoyo a la educación y la fuga de cerebros no es nuestro problema, de hecho con tantas oportunidades hasta los gringos quieren venir a nuestro país a trabajar.

“La solicitud de patentes de mexicanos en el extranjero durante 2010 fue de 174 en España; 170, en Alemania; 170, en Reino Unido; 163, en Suiza; 108, en Canadá; 99, en Brasil; 91, en Japón; 83, en China, y 13 en Chile” No es extraño que según las encuestas de  United States Patent and Trademark Office sean alarmantes para México ya que es una cantidad poquitera de científicos que se van a patentar a otro país.

Wow estoy de verdad impresionada ya hay una ley para prevenir la fuga de cerebros en México respecto a las patentes, ¿Cómo les quedo el ojo? a mi cuadrado.

La reforma al artículo 2 de la Ley Orgánica del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, pero como ya es costumbre en México solo te doran la píldora, te emocionan y no ayuda para nada.

Un dato histórico. ¿Sabias que el que creo la televisión a color era mexicano? El ingeniero Guillermo González Camarena nacido en Guadalajara, Jalisco en 1917, es considerado como el inventor de la televisión a color. Patentó su invento en 1941 a los 24 años de edad. La solicitud de registro de patente No. 2,296,019 establecía:

“Mi invento se relaciona a la transmisión y a la recepción del color tanto en películas como en imágenes por cables” y como es costumbre la patento en Estados Unidos y obviamente este país vio el potencial que este hombre tenia y se lo adjudico, trabajo un tiempo en la NASA.

Asi como el puedo enumerar a muchos cientificos que gracias al apoyo incondicional en México tuvieron que irse a otro país para mostrarle al mundo sus inventos.

En busca del "Sueño americano"

Fuga en el ámbito de mano de obra, a quien se le ocurre huir de un país mierdero para llegar a otro peor, donde solo los explotan prometiéndoles el “sueño americano”, es indignante que sigamos siendo los perros falderos de nuestro hermano mayor Estados Unidos de América, según las encuestas, millones de hispanos están en su territorio de los cuales casi veinte millones son de origen mexicano. Por su parte, las autoridades de nuestro país señalan que actualmente los mexicanos representan el 65% de los 18 millones de latinos en Estados Unidos.

¿Qué pensara el gobierno mexicano al escuchar estas cifras? Obviamente nada, recuérdenlo bien vivimos en el país del que no pasa nada, a ello lo que les preocupa es apoyar a las empresas extranjeras a invertir su dinero o sencillamente apoyar a Carlos Slim para que crezca mas su imperio.

¿Qué pasa con las personas que buscan el sueño americano? ¡Oh sorpresa! Es sueño americano no existe los migrantes única y exclusivamente son explotadas, deportadas, o simplemente esos gringos sin corazón los matan.

Según Patrick A. Taran “La mano de obra migrante a menudo ocupa los llamados puestos sucios, peligrosos y difíciles (dirty, dangerous and difficult Jobs” yo estoy completamente de acuerdo con ello porqué los mexicanos tendríamos que ir a un país desconocido a padecer hambre y para realizar los trabajos difíciles, que los gringos no pueden realizar y para acabarla de chingar trabajan por una cantidad semanal que da pena.